因疫情不给怎么办,疫情发烧怎么办

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最后，更重要的是运用法律武器保护农民工的利益。劳动法第十一章第八十五条规定如下县级以上人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，并享有下列权利查处违反劳动法律、法规的行为，责令停止和纠正。

《农民工工资保障条例》是保护农民工利益最直接的行政法规，对农民工工资支付作出了具体、详细的规定。一旦农民工的权利得到保障，这两部法律就成为有力的武器。

人力资源社会保障部出台《拖欠工资不可靠农民工联合惩戒名单管理暂行办法》，规定自2022年1月1日起，对农民工工资进行克扣或代发。拖欠工资的单位可能会被列入工资不可靠人员“黑名单”，而“黑名单”单位现在将在一些领域受到。敦促有关部门将故意拖欠农民工工资的用人单位列入黑名单，以便他们在承担拖欠农民工工资义务后能够及时解决拖欠农民工工资的题。

随着春天的到来，疫情的退去，很多农民工将不得不外出打工维持生计，希望这篇文章对他们有所帮助。

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