小伙上班打电话老板

本文将对小伙上班打电话老板和这个话题的题进行解，希望对各位都有所帮助。

当然，从视频中CEO的表情来看，他的性格似乎比较开放，但公司的氛围一定非常好，才会发生这样有趣的事情。

你怎么看待这件事？

你在工作中是否曾受到过不公平的对待？请在评论部享你的故事。

如果你想和你的老板谈论加薪，但不知道该说什么，我会教你一些“套路”，帮助你说服老板。

第1步使用可量化数据展示您的技能。

用客观的工作表现和工作数据来证明你的工作能力。

在和老板讨论加薪的时候，客观地老板你的工作是什么，到目前为止你取得了哪些工作成绩，你未来的工作计划是什么，你能给公司带来什么好处，你会得到什么好处。必须说的是。你的价值观是什么？

所以你可以对你的老板说“老板，我进公司已经3年了，从大学毕业进公司以来，我的工资就没涨过一次。去年，我在公司年终绩效考核中被评为优秀，我的工作表现也很出色。”表演是最好的之一。确实如此。”“我是团队里最顶尖的几位之一，我负责的主要项目是……这个项目目前已经取得了……”这样会更有说服力，你的老板也会继续听你的。

第2步诚实说出您想要的薪水数字。

与老板讨论加薪时，不要情绪化。不要只是向老板表达你对加薪的渴望，一定要直接告诉老板你想要加薪多少。所以，你可以对你的老板说“老板，今天我想和你谈谈加薪的事，我想把我现在的工资每月增加2000元。加薪后，我会更加努力地为公司工作。”公司。”“我在公司工作不仅仅是为了，工资是衡量一个员工能力的标准。考虑到我在公司取得的成绩，我认为加薪的要求是合理的。提案.”

第三步向老板清楚地传达加薪后你打算做什么。

在与老板讨论加薪时，你是否应该避免总是强调自己已经取得的工作成就，并明确说明加薪后你将为公司做出哪些更大的贡献？所以，你可以对你的老板说“先生，我接下来一段时间的工作计划是……如果我能得到加薪，我会投入更多的时间和精力到我部门的项目上，公司也会这样做。我会取得更大的成绩，公司也会取得更大的成绩哇，我们将不辜负您的期望。”

第四步有效地寻求老板的意见。

和老板谈论加薪是一种沟通，所以不要总是片面表达自己的意见，把自己的想法和老板沟通清楚，清楚老板的真实想法。因此，在与老板讨论加薪题时，应该听取老板的意见，而不是片面谈论。这就是你和你的老板沟通的方式。“老板，我想知道您的意见，我也想知道您是否认可我的工作表现，对以后的工作有什么建议。”

第五步如果你的老板没有立即同意，请表达你的同意。

前面的沟通步骤完成后，你的老板可能同意也可能不同意加薪，也可能不知道你的意见是否可以接受。即使你的老板没有立即同意加薪，你也不应该表现出沮丧或不高兴，你仍然应该表现出乐观和开放的态度，并能够继续与老板沟通并同意他或她的意见。我认为向你的老板说这句话是个好主意。“老板，我非常同意贵公司对我们的文化和承诺的理念。我们来工作、工作的时候，真的不能只关注金。我会这么做的。这样你才能看到我的进步。请继续为公司贡献自己的力量。”

第六步如果老板同意加薪，及时确认他的意见。

你的老板每天都有很多工作要做，所以当你谈论完这件事后，他或她可能会忘记你的加薪。因此，您应该咨询您的主管以获得明确的案。你可以对你的老板说“先生”。我了解到我们公司非常重视工作效率。你认为我刚才提到的加薪可以在下个月实施吗？我现在应该把它提交给人力资源部吗？”

相信以上六个步骤会对你有所帮助，大大提高你与老板谈判加薪的成功率。